Uslužni centar zapošljavanje d.o.o. je poslodavac koji na temelju sporazuma ili ugovora ustupa radnike drugom poslodavcu za obavljanje privremenih poslova.

Razlozi za privremeno zapošljavanje jesu:
- sezonska potreba za radnicima
- vremenski ograničen posao
- iznenadan ili brz rast opsega poslovanja
- zamjena privremeno odsutnih radnika (porođajni, bolovanje, godišnji odmor)
- privremena potreba za radnicima drugog profila od onog koji je inače uposlen
- interni pravilnik tvrtke ne dopušta dodatno zapošljavanje
- probni rokovi za nove radnike

Prednosti privremenog zapošljavanja:
- brzo dostupni radnici odabrani prema potrebi korisnika
- agencija preuzima sve zakonske obveze prema zaposlenicima i državi, vodeći radnike kao svoje zaposlenike
- radnici su korisniku dostupni uvijek kad ih treba i samo onda kad ih treba, u međuvremenu nema nikakvih obveza prema njima
- u slučaju prestanka potrebe za radnicima korisnik ne podliježe Zakonu o radu u smislu zbrinjavanja viška zaposlenika